我校开展“四有”好教师团队建设培训会暨团队建设启动仪式

为深入贯彻习近平总书记关于“四有”好教师指示精神，根据省教育厅和市区教育局关于启动“四有”好教师建设的通知，推动我校“四有”好教师团队建设，11月23日下午，南京晓庄学院教师发展学院唐志华院长应邀莅临我校，对我校好教师团队核心成员进行专题培训。

会前，我校根据相关文件要求积极准备，已经组建了一支由周祥林校长领衔，学校中青年骨干教师及优秀青年教师为成员的核心团队。培训伊始，唐院长首先带领大家解读了省厅文件，介绍了该项目的背景及意义。“四有”教师指的是“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师，建设好教师团队可以在学校树立师德典范，促进学校师德师风的建设，解决学校面临的切实问题，推动学校优质发展。接着，唐院长结合我校申报文本进行具体指导。我校以“科学育人”的主题出发，打造“四有”教师团队。唐院长指出主题和框架都很好，但要理清“科学育人”的内涵是什么，学校围绕“科学育人”已经做了哪些工作，取得了哪些成果。他又结合具体的案例展开指导：比如浙江某地区的“课程游戏化”主题教学，结合了当地特有的教学资源；又如贵州某老师“用音乐打破大山的孤独”，用特色学科影响学生，促进学生自身素养的提高。唐院长建议我校也可以利用周边历史人文环境，打造自家的特色课程，也可利用科学教育力量践行“科学育人”理念。

最后，周祥林校长总结发言，建议后期团队成员要围绕“科学育人”是什么，为什么，怎么做？进一步思考，以好教师团队建设为抓手，解决学校“科学育人”的实施路径、内容和方法。唐院长的指导给我校“四有”好教师团队建设指明了方向，开阔了研究视野。相信在“科学育人”的理念的引领下，在团队老师的共同努力下，我校“四有”好教师团队建设工作一定能取得预期成效。

                               （撰稿：董玲）